Constitució del Grup Expert EIGEC: un pas ferm cap a la igualtat de gènere en la ciència

Reunió constitutiva de l'EIGEC
Sistema CERCA
Gènere

Impuls institucional per a una recerca més equitativa

Aquest matí s’ha constituït el Grup Expert per a l’impuls de l’Estratègia d’Igualtat de Gènere en la Ciència (EIGEC), una iniciativa clau per al desplegament de la Llei de la ciència de Catalunya. L’objectiu és convertir la igualtat de gènere en una pràctica estructural dins del sistema de recerca català.

La sessió inaugural, celebrada al Departament de Recerca i Universitats, ha comptat amb la participació de la consellera Núria Montserrat i la consellera d’Igualtat i Feminismes Eva Menor, en una mostra de la voluntat política transversal que acompanya aquest projecte.

La sessió ha comptat amb la ponència inaugural sobre la transversalització de la perspectiva de gènere a l’espai europeu de recerca i innovació, a càrrec de la cap de la unitat de Gènere de la Direcció General de Recerca i Innovació de la Comissió Europea, Katerina Svickova, i de la coordinadora del grup de recerca INSPIRE i investigadora sènior a l’IN3-UOC, Rachel Louise Palmén.

Un grup plural i compromès

El grup expert, adscrit a la Comissió Interdepartamental de Recerca i Innovació (CIRI), està format per 14 vocalies exercides per professionals amb trajectòries consolidades en l’àmbit de la recerca i la igualtat de gènere. Entre elles, hi ha la participació de Laia Pellejà, directora de la Institució CERCA, i Núria Alcaraz, responsable de la Unitat de Gènere i Llengua de la mateixa institució. Ambdues aporten una mirada experta i estratègica des del sistema CERCA, reforçant el compromís dels centres de recerca amb la transformació feminista del coneixement.

Funcions i reptes del grup

Aquest grup de treball té com a missió principal promoure el compromís integral amb la igualtat de gènere interseccional entre els agents del sistema de recerca. Entre les seves funcions, destaquen la valoració dels indicadors de l’EIGEC, l’assessorament en polítiques d’igualtat, la proposta d’actuacions per a la seva difusió i seguiment, i la validació de l’informe final d’avaluació.

 

 

Compartir

Més notícies