El Govern de la Generalitat ha presentat el programa Catalunya Talent Bridge, una iniciativa que té com a objectiu incorporar personal investigador d’alt nivell procedent dels Estats Units.

El programa neix en un context marcat per la incertesa i les dificultats que travessa el sistema científic nord-americà i vol convertir Catalunya en una destinació estable per a la recerca d’excel·lència.

Amb una durada prevista de tres anys, Catalunya Talent Bridge vol facilitar l’arribada de fins a 78 investigadors i investigadores, de qualsevol nacionalitat, que actualment desenvolupen la seva activitat als EUA. Aquests professionals s’incorporaran a universitats, centres de recerca i infraestructures científiques catalanes a través de convocatòries ja consolidades com ICREA, el Pla Serra Húnter o Beatriu de Pinós.

Dotat amb prop de 30 milions d’euros fins al 2028, el programa inclou no només suport salarial sinó també paquets de benvinguda personalitzats, fons per a la recerca, recursos de mobilitat, accés a xarxes de col·laboració i suport per a la integració dins el sistema català de coneixement.

Catalunya Talent Bridge s’inscriu dins l’estratègia del Govern per reforçar la competitivitat internacional del sistema de recerca català i assolir l’objectiu de situar el país entre les 50 regions més innovadores d’Europa l’any 2030. El desplegament es farà en coordinació amb agents del sistema científic i amb les oficines a l’exterior de la Generalitat per garantir-ne una difusió àmplia i efectiva, amb especial atenció a la incorporació de talent femení.

Aquest programa s’emmarca en la llarga trajectòria de col·laboració entre Catalunya i els EUA en l’àmbit científic i universitari, amb més de 240 convenis actius, més de 5.500 col·laboracions de recerca i 155 milions d’euros en projectes conjunts durant el període 2020-2023. Segons dades recollides per la I-CERCA, un total de 27 centres CERCA ja compten amb professionals de nacionalitat nord-americana en diferents etapes de la carrera investigadora, des d’estudiants de màster i doctorands fins a investigadors sènior i caps de grup.

Pel que fa a les col·laboracions institucionals, 28 centres mantenen acords o convenis estables amb entitats dels Estats Units, principalment amb universitats públiques, tot i que també s’hi identifiquen aliances amb empreses privades.

En l’àmbit de la captació de talent, centres com el CRG, el VHIR, el CREI i l’IBEI desenvolupen programes específics orientats a incorporar predoctorals i postdoctorals nord-americans, ja sigui mitjançant convocatòries pròpies o iniciatives de mobilitat internacional.

Amb aquest programa, Catalunya referma el seu compromís amb el coneixement, la recerca de qualitat i la col·laboració internacional.