CERCA-REMA: una xarxa de mentoria feminista que transforma els lideratges en recerca

Corporatiu
Gènere

Amb motiu de l’11 de febrer, Dia Internacional de la Dona i la Nena en la Ciència, fem balanç del programa de mentoria CERCA-REMA

La iniciativa ha desplegat, entre juliol de 2025 i maig de 2026, una comunitat de suport, aprenentatge i transformació entre dones dels centres CERCA.

 

Una mentoria basada en la confiança i la mirada feminista

CERCA-REMA articula una xarxa de relacions entre dones amb trajectòries diverses —tant en recerca com en gestió— que comparteixen un mateix repte: créixer professionalment en entorns on les desigualtats estructurals encara pesen. Les mentories es conceben com espais segurs, de confiança i reconeixement, on el diàleg és mutu i les expectatives són realistes (Com sostenir un lideratge que no s’esquerdi? Com trencar l’aïllament que moltes experimenten?).

El programa incorpora també un itinerari formatiu dissenyat per Míriam Bayés i Jordina Arnau, amb tallers dedicats al lideratge feminista, la detecció de situacions d’assetjament, la comunicació assertiva, el benestar emocional i la construcció de lideratges sostenibles.

Una participació extensa i diversa

Les xifres reforcen l’abast del programa: 61 participants en la sessió informativa, 51 parelles de mentoria i 322 inscripcions als tallers. Una comunitat que difícilment hauria coincidit fora d’aquest marc i que, segons apunten les participants, ha trencat l’aïllament i ha generat vincles sòlids de sororitat professional.

Allò que hem après

Les reflexions compartides mostren que, tot i els avenços, persisteixen obstacles en la denúncia de l’assetjament sexual i per raó de sexe. La por a les represàlies, la manca de confiança en els circuits institucionals i la precarietat continuen sent frens actius. CERCA-REMA evidencia que la formació, l’acompanyament i la comunitat són peces indispensables.

El programa també posa sobre la taula un repte recurrent: la necessitat de continuïtat. Espais més llargs, més flexibles i més integrats en la quotidianitat laboral permetrien aprofundir en processos de canvi i facilitar la conciliació.

Mirant cap al futur

L’any 2026 s’obrirà una nova línia de treball: un programa específic adreçat als homes, amb l’objectiu de promoure la seva implicació corresponsable en l’erradicació de les violències masclistes i en la transformació cultural dels entorns de recerca.

CERCA-REMA ha demostrat que la mentoria feminista no només empodera individualment, sinó que transforma col·lectius i institucions. Un pas necessari cap a espais de recerca més equitatius, segurs i capaços de reconèixer tot el talent que els sosté.

CERCA-REMA banner

Compartir

Més notícies

  • Sistema CERCA
El Patronat de La Fundació Institut de Recerca en Energia de Catalunya (IREC) ha nomenat Jordi Puigcorbé nou director del centre. La designació del nou director és el resultat d’u…
Patrons