Acte en commemoració del 25N: Igualtat de gènere en recerca i universitats
Amb motiu del Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones (25N), la I-CERCA ha participat en l’acte que ha organitzat el Departament de Recerca i Universitats per reflexionar sobre la igualtat de gènere en la cultura organitzativa dels centres de recerca i les universitats. L’objectiu de la jornada ha estat compartir bones pràctiques […]
El Job Marketplace connecta talent i recerca estratègica als centres CERCA
Una jornada per transformar el potencial en oportunitats reals Aquest dijous 13 de novembre, ha tingut lloc el Job Marketplace, una iniciativa impulsada conjuntament per I-CERCA, Bioinformàtics Barcelona i Barcelona Activa amb l’objectiu de fer de pont entre el talent emergent i les necessitats reals dels centres CERCA, especialment en àmbits estratègics com les dades, […]
«Recerca sense excuses»: nou lliurament de la campanya per fomentar la igualtat i els drets LGBTI als centres de recerca
La Institució CERCA reafirma el seu compromís amb una recerca feminista i respectuosa amb els drets LGBTI, a través de la iniciativa «Recerca sense excuses», que posa el focus en la necessitat de construir entorns científics lliures de discriminacions i compromesos amb la igualtat, la diversitat i el benestar de totes les persones. Fer recerca […]
CERCA presenta el glossari de terminologia d’impacte de la recerca
El document vol facilitar una base teòrica comuna als centres CERCA per elaborar les narratives dins l’estratègia d’impacte de la recerca. El document detalla les terminologies més utilitzades per professionals de l’avaluació d’impacte de la recerca, reconeixent que de vegades varien segons els països o les pràctiques. Així, combina la terminologia emprada en entorns anglosaxons […]
Josep Lladós, nou president de l’ACER
Josep Lladós, director del Centre de Visió per Computador (CVC) i professor de la UAB, pren el relleu de Josep Samitier, director de l’IBEC El Dr. Josep Lladós ha estat escollit president de l’Associació Catalana d’Entitats de Recerca (ACER), patrona de la Institució CERCA, per als propers quatre anys. El nomenament, aprovat el 6 d’octubre […]
Neix CERCAREMA: mentories feministes per transformar la recerca
Un espai de suport, lideratge i transformació La Institució CERCA presenta CERCAREMA, un nou programa de mentories feministes dissenyat per prevenir l’assetjament sexual i per raó de sexe als centres de recerca. CERCAREMA neix amb una mirada valenta i preventiva, que aposta per l’enxarxament entre dones i persones no binàries de la comunitat CERCA, fomentant […]
CERCA i la Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació, signen un acord de col·laboració
La directora de CERCA, Laia Pellejà, i el director de la Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació (FCRI), Miquel Gómez Clarés, han formalitzat un acord de col·laboració entre les dues institucions amb l’objectiu de desenvolupar iniciatives conjuntes que reforcin el suport, la visibilitat i l’impacte de la recerca al nostre país. L’aliança […]
Trobada d’equips directius CERCA a la seu del CTFC
La seu del CTFC a Solsona ha acollit una nova jornada de treball entre direccions dels centres CERCA, “amb l’objectiu de generar sinergies i compartir estratègies”, en paraules de Laia Pellejà, directora de la I-CERCA. La consellera Núria Montserrat ha presentat el desplegament del Pla Estratègic del Departament de Recerca i Universitats, destacant els avenços […]
Recerca amb orgull, la nova campanya per uns centres CERCA més inclusius
Amb motiu del 28 de juny, Dia de l’Orgull LGBTI+, estrenem la campanya “Recerca amb orgull” per reivindicar la importància de la diversitat en el món científic. La diversitat no és només una qüestió d’equitat, sinó una necessitat per a l’excel·lència científica. Quan incorporem més experiències vitals i ampliem punts de vista, afrontem millor els […]
La biòloga Gemma Marfany, nova ombudsperson de CERCA
El patronat de la Institució CERCA ha nomenat la Dra. Gemma Marfany Nadal com a nova ombudsperson de CERCA, una figura clau per garantir el compliment del Codi de conducta CERCA, prevenir possibles irregularitats i oferir un entorn de confiança a la comunitat científica del sistema CERCA. Amb una trajectòria científica i acadèmica de referència, […]
