La seu del CTFC a Solsona ha acollit una nova jornada de treball entre direccions dels centres CERCA, “amb l’objectiu de generar sinergies i compartir estratègies”, en paraules de Laia Pellejà, directora de la I-CERCA.

La consellera Núria Montserrat ha presentat el desplegament del Pla Estratègic del Departament de Recerca i Universitats, destacant els avenços fets en el desplegament de la Llei de la Ciència i exposant quines noves mesures hi ha previstes per impulsar, en especial, la transferència de coneixement que generen els centres cap al teixit productiu.

També hi ha intervingut Cristina Massot, secretària general del Departament d’Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació, que ha remarcat l’impacte del CTFC, que va més enllà del seu entorn més proper.

El director del centre, Antoni Trasobares, ha exposat els dos grans pilars del centre, la recerca d’excel·lència en àmbits com incendis, biodiversitat o bio-economia, amb lideratge en projectes europeus. I, en segon lloc, la transferència efectiva al territori, amb aplicacions pràctiques que generen impacte social, ambiental i econòmic. En aquest sentit, els assistents han visitat el Hub Forestal de Catalunya que ha de servir per accelerar l’ús i valorització de la fusta local i que té previst inaugurar-se el pròxim mes d’octubre.

Una jornada que demostra com la recerca d’alt nivell també es fa des del territori, amb vocació global i arrelament local.

El patronat de la Institució CERCA ha nomenat la Dra. Gemma Marfany Nadal com a nova ombudsperson de CERCA, una figura clau per garantir el compliment del Codi de conducta CERCA, prevenir possibles irregularitats i oferir un entorn de confiança a la comunitat científica del sistema CERCA.

Amb una trajectòria científica i acadèmica de referència, la Dra. Marfany (Barcelona, 1963) és catedràtica de Genètica a la Universitat de Barcelona (2020) i especialista en genètica molecular. Amb una dilatada trajectòria professional, ha centrat la seva trajectòria científica, inicialment, en la identificació de nous gens humans al cromosoma 21 implicats en la síndrome de Down, així com en la recerca en la malaltia d’Alzheimer i la diabetis. Durant els darrers 20 anys, la seva recerca s’ha centrat en l’estudi de malalties rares com les distròfies de la retina hereditàries, on s’ha centrat tant en el diagnòstic genètic-molecular i la identificació de nous gens, com en l’anàlisi funcional de gens mitjançant la generació de models animals modificats per edició genètica (CRISPR).

La Dra. Marfany també destaca per la seva implicació en el camp de la bioètica, com a membre activa de l’Observatori de Bioètica i Dret i de la Comissió de Bioètica de la UB (des de 2009), així com de la Comissió Nacional de Bioètica d’Andorra (des de 2024). Ha representat la UB a la League of European Research Universities (LERU) en qüestions relacionades amb l’ús d’animals en recerca científica.

Reconeguda divulgadora científica, ha publicat dos llibres de divulgació de la genètica, participa de forma regular en mitjans digitals i és col·laboradora habitual en ràdio i televisió. Actualment, coordina el curs de Genètica de la Universitat de l’Experiència, adreçat a persones majors de 55 anys.

Amb aquest nomenament, la Institució CERCA referma el seu compromís amb la transparència, l’ètica i l’excel·lència científica, tot reforçant el suport a la comunitat investigadora de Catalunya.

La convocatòria de l’any 2024 per la qual es concedeixen les acreditacions d’excel·lència Severo Ochoa i d’unitats d’excel·lència Maria de Maeztu ha renovat la distinció de quatre centres CERCA com a centres d’excel·lència Severo Ochoa.

Són l’Institut de Física d’Altes Energies (IFAE), l’Institut Català d’Investigació Química (ICIQ) i l’Institut de Ciències Fotòniques (ICFO) que han renovat la seva distinció com a centre d’excel·lència Severo Ochoa i l’Institut Català de Paleoecologia Humana i Evolució Social (IPHES) que ha renovat la distinció com a Unitat Maria de Maeztu. Aquests centres SeO rebran una ajuda de 5.750.000 euros mentre que l’import de l’ajut Maria de Maeztu és de 3.000.000 d’euros. Les acreditacions estaran vigents per un període màxim de sis anys.

Altres centres distingits com a Severo Ochoa i Maria de Maeztu

A més dels centres que han renovat la distinció en aquesta convocatòria, hi ha un total de quinze centres CERCA que actualment tenen aquest reconeixement. En l’àmbit de les ciències de la vida són el Centre de Regulació Genòmica (CRG), el Centre de Recerca Ecològica i Aplicacions Forestals (CREAF), l’Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC), l’Institut de Recerca contra la Leucèmia Josep Carreras (IJC), l’Institut de Recerca Biomèdica (IRB Barcelona), l’ISGlobal, el Centre de Recerca Agrigenòmica (CRAG) i l’Institut d’Investigació Oncològica de Vall-Hebron (VHIO).

En l’àmbit de les matemàtiques, les ciències experimentals i l’enginyeria, tenen la distinció SeO l’Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2), l’Institut de Física d’Altes Energies (IFAE), l’Institut Català d’Investigació Química (ICIQ), l’Institut de Ciències Fotòniques (ICFO) i el Centre Internacional de Mètodes Numèrics a l’Enginyeria (CIMNE). El Centre de Recerca Matemàtica (CRM) compta amb una unitat Maria de Maeztu a l’igual de l’Institut Català de Paleoecologia Humana i Evolució Social (IPHES), en l’àmbit de les ciències socials i les humanitats.

Les unitats dʼexcel·lència María de Maeztu i els centres Severo Ochoa, distincions impulsades pel Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, tenen com a objectiu impulsar la qualitat de la recerca científica dels centres que destaquen per la rellevància o lʼimpacte, en lʼàmbit internacional, dels resultats de recerca obtinguts.

Volem espais lliures i segurs, volem la implicació de tothom

Avui, 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones, tornem a denunciar aquesta greu vulneració dels drets humans de les dones i les nenes arreu del món, i tornem a dir prou a totes les formes de violències masclistes. El patriarcat no entén de fronteres, les violències masclistes es perpetuen arreu del món i augmenta la seva virulència en guerres i conflictes armats, en què les dones són assassinades i violades amb total impunitat.

Per això, un any més, volem expressar el nostre compromís ferm amb la lluita feminista i denunciar totes les formes de violències masclistes que pateixen les dones pel sol fet de ser-ho. Una lluita que arreu del món i a casa nostra genera aliances i resistències davant les amenaces de retrocés dels drets de les dones en un context de reacció patriarcal als avenços del moviment feminista.

És imprescindible visualitzar i reconèixer les violències masclistes com una qüestió estructural que atempta contra els drets humans i que ha de ser abordada des d’una perspectiva integral i interseccional per part de les administracions, les institucions i la societat civil. Cal trencar estereotips i deixar clar que la violència masclista pot donar-se en l’àmbit de la parella o en la família, però també en l’àmbit laboral i social, entre d’altres. I cal tenir present que la violència pot prendre moltes formes més enllà de la violència física, com és els cas de la violència psicològica, econòmica, obstètrica, sexual, digital i vicària, i d’altres.

Les darreres dades estadístiques constaten que el 79,3% de les catalanes ha patit alguna forma de violència masclista al llarg de la seva vida. És una xifra molt greu, ja que estem parlant de 8 de cada 10 dones. Així mateix, el 65,2% de les dones han patit alguna forma de violència sexual al llarg de la seva vida. Es tracta de la violència masclista més comuna que afecta encara amb més freqüència les joves.

La violència masclista continua present a l’espai públic: als nostres carrers, les nostres places i els nostres parcs. Segons les dades catalanes sobre violència sexual, un 19,3% de les enquestades van reportar haver patit una agressió a l’espai públic, i un 2,6% al transport públic.

Davant d’aquestes xifres, enguany volem posar èmfasi en el fet que les violències masclistes a l’espai públic, incloent-hi espais com equipaments, comerços o transports, són una de les expressions més greus de la desigualtat de gènere i són una realitat que afecta les dones i noies dels nostres municipis, sovint invisibilitzada i normalitzada.

Algunes d’aquestes agressions són molt greus i estan penalitzades per la llei, però d’altres, en moltes ocasions, són situacions quotidianes, com ara mirades, gestos, xiulets, comentaris grollers, opinions sobre el físic o invasions de l’espai físic i personal que formen part d’un assetjament constant que les dones patim des de molt joves. Per això, afirmem ben alt i clar: volem espais lliures i segurs, i volem la implicació de tothom.

En cada racó, carrer, plaça (sigui de nit o no, hi hagi poca concurrència o no, anem soles o no) es poden donar situacions en què el context sempre és decisiu: o bé per perpetrar les violències masclistes o bé per combatre-les. Marquem la diferència entre totes i tots: ciutadania, comerços, transports, administracions. Cadascú i cadascuna de nosaltres podem ser agents del canvi. Trenquem tots els silencis i tinguem totes les alertes activades per prevenir, detectar i reparar les violències a l’espai públic. Fem xarxa entre institucions, entitats, agents i territoris contra les violències masclistes!

Les violències són conductes que s’aprenen i es transmeten. Per erradicar-les calen canvis culturals profunds en totes i tots nosaltres i en les estructures de poder que les sustenten. Calen canvis profunds que posin fi al sistema patriarcal que continua atemptant cada dia contra els drets humans de les dones i que proporcionin un sistema de valors basat en el respecte, la igualtat i l’empoderament de les dones.

Avui, 25 de novembre, Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones, les institucions polítiques del país —Generalitat de Catalunya, administracions supramunicipals i locals i entitats municipalistes— ens comprometem a dedicar tots els esforços i recursos necessaris per garantir que els espais siguin segurs i les vides de les dones siguin lliures. Sabem que hem avançat molt, però, davant d’una problemàtica tan estructural i complexa, hem de donar encara més respostes valentes i integrals.

Per tot això:

• Abordarem totes les formes de violències masclistes (les més invisibles i les més visibles, les que es produeixen en la intimitat i les que es produeixen en els espais públics). I entre aquestes violències, les violències sexuals.
• Treballarem per garantir els drets de totes les dones, infants i adolescents en situació de violències masclistes i posarem els mitjans necessaris per erradicar les violències institucionals i actuar amb la diligència deguda des de les nostres administracions.
• Vetllarem per la millora constant del treball en xarxa i de la coordinació de tots i totes els agents que intervenen davant les violències masclistes, així com de l’atenció psicològica, l’assessorament laboral i jurídic, entre altres serveis.
• Potenciarem les polítiques de prevenció i sensibilització de les violències masclistes, especialment, d’aquelles adreçades a la comunitat educativa, aprofundint en la coeducació com una eina transformadora.
• Continuarem impulsant els programes de masculinitats alternatives amb propostes de sensibilització i prevenció, amb estratègies diferenciades per a la població adulta, jove, adolescent i infantil.

Per fer-ho possible, treballarem de costat amb les entitats i el moviment feminista per continuar avançat juntes en l’abordatge de les violències masclistes en tots els àmbits i per continuar innovant-lo. I hi implicarem encara més els agents clau dels nostres municipis i de Catalunya per a la sensibilització, prevenció i intervenció davant l’assetjament i les agressions sexuals a l’espai públic.

Perquè els espais són de totes: visca la lluita feminista!

En el nou contracte programa de la Institució CERCA, l’Executiu aportarà un total de 5’5 milions d’euros durant quatre anys; això representa pràcticament el doble que en el contracte programa anterior

El Govern ha aprovat el nou Contracte programa entre la Fundació Institució dels Centre de Recerca de Catalunya (Institució CERCA) i la Generalitat de Catalunya, a través dels departaments de Recerca i Universitats, de Salut, d’Empresa i Treball i d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, per al període 2024-2027.

L’Executiu destinarà un total de 5.552.298,32 euros a aquest contracte programa per tal de garantir l’assoliment dels objectius i finalitats de la Fundació en la seva funció de prestar suport als centres de recerca de la Generalitat. Aquesta aportació representa un augment significatiu que pràcticament dobla la de l’anterior contracte programa per al període 2020-2023, que ascendia a 2.316.000 euros.

L’aportació principal al pressupost de la Fundació I-CERCA es realitza des del Departament de Recerca i Universitats, amb un total de 4.456.298,23 euros, seguida pel Departament de Salut (496.000 euros) i els departaments d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural i d’Empresa i Treball, amb 300.000 euros cadascun.

Els objectius del contracte programa s’estructuren al voltant de cinc grans eixos, amb indicadors per a cada bloc que permetran determinar-ne el grau d’assoliment anualment. Aquests cinc apartats corresponen a l’eix organitzatiu, administratiu i econòmic; d’internacionalització; de transferència; de promoció i visibilitat, i d’avaluació i impacte.

El nou contracte programa per al període 2024-2027 preveu, a més, la creació d’una comissió de seguiment amb la finalitat de vetllar pel seu correcte desenvolupament. Aquesta comissió, que estarà presidida per la persona titular de la Direcció General de Recerca, analitzarà després de cada exercici les actuacions de la Institució I-CERCA i avaluarà el grau de compliment dels objectius fixats.