La Dra. Begoña Benito, nova directora del Vall d’Hebron Institut de Recerca

És cardiòloga, especialitzada en els trastorns hereditaris causants d’arrítmies i mort sobtada i dirigirà el VHIR després de dedicar-se a l’assistència, la recerca i la docència en el Campus Vall d’Hebron.

La Dra. Begoña Benito Villabriga es posa al capdavant del Vall d’Hebron Institut de Recerca (VHIR) després de compaginar, en els darrers anys, l’assistència, la recerca i la docència en el Campus Vall d’Hebron. És llicenciada i doctora en Medicina per la Universitat de Barcelona i va realitzar l’especialització en Cardiologia a l’Hospital Clínic de Barcelona.

“És un autèntic privilegi per mi tenir l’oportunitat de dirigir el centre de recerca d’un hospital de referència com és l’Hospital Universitari Vall d’Hebron. Gràcies a la feina de tots els professionals i directius que m’han precedit, el VHIR està en la millor disposició per encarar amb èxit els propers anys, que passa per la posada en marxa del nou edifici que ajudarà a donar resposta a molts dels reptes actuals i futurs de la recerca biomèdica”, afirma la Dra. Begoña Benito, directora del VHIR.

La seva trajectòria s’ha centrat en el camp de les arrítmies amb un especial interès, tant clínic com científic, en l’estudi dels trastorns hereditaris causants d’arrítmies i mort sobtada. Per complementar els seus coneixements en aquest camp, ha realitzat diverses formacions en recerca bàsica i experimental i en el maneig clínic i intervencionista de les arrítmies en centres de referència com el Montreal Heart Institute, a Canadà, i el Beth Israel Deaconess Medical Center de la Universitat de Harvard, a Boston.

El Prof. Eugenio Coccia, nou director de l’IFAE

La Junta de Govern de l’Institut de Física d’Altes Energies (IFAE) ha nomenat el Prof. Eugenio Coccia com a nou director, amb efectes a partir del 15 de novembre de 2022.

El Dr. Coccia és un físic experimental expert en física d’astropartícules. Ha centrat la seva recerca en l’estudi i detecció d’ones gravitatòries, així com en el desenvolupament de tecnologies de molt baixa temperatura per a experiments de física fonamental.

Graduat en Física Cum Laude a la Universitat de Roma (1980), en el grup d’Edoardo Amaldi, va ser investigador post-doctoral i, posteriorment, Fellow al CERN (1981-1985). Així mateir, ha estat investigador (1985-1987) i professor de Física (1988-2016) a la Universitat de Roma Tor Vergata alternant diversos períodes d’activitat investigadora al CERN, al Laboratori Kamerlingh Onnes de Leiden i al Laboratori INFN de Frascati.

Va ser director del Laboratori Gran Sasso de l’INFN (2003-2009) i director fundador de l’Escola d’Estudis Avançats Institut de Ciències Gran Sasso (GSSI), de la qual n’era el rector fins ara. És membre Honoris Causa de l’Academia Europaea i membre de la Societat Europea de Física.

Eugenio Coccia serà el quart director de l’IFAE, succeint al professor d’investigació ICREA Ramon Miquel, que ha estat director des del 2015 i que es mantindrà a l’IFAE com a investigador principal del grup de recerca de cosmologia observacional. Els anteriors directors del centre van ser Matteo Cavalli-Sforza (2008-2014) i Enrique Fernández va ser el fundador i primer director (1991-2008).

El nomenament del nou director és el resultat d’un procés de selecció internacional coordinat per la Institució CERCA i en el qual va participar el Comitè Científic Assessor Extern de l’IFAE.

Gemma Domènech i Casadevall, nova directora de l’ICRPC

Succeix a Joaquim Nadal, que es mantindrà com a investigador adscrit.

El patronat de l’Institut Català de Recerca en Patrimoni Cultural (ICRPC) ha nomenat Gemma Domènech i Casadevall nova directora del centre, en una reunió celebrada el dimarts dia 27 de setembre en la qual van participar, com a patrons de l’Institut, representants del Departament de Recerca i Universitats, del Departament de Cultura de la Generalitat i de la Universitat de Girona (UdG). Domènech, que és investigadora del propi ICRPC des de l’any 2009, és doctora en Història de l’Art, professora de Museologia i Patrimoni de la UdG, amb més d’un centenar de publicacions especialitzades en usos patrimonials i memòria. Entre el 2019 i el 2021 va ser directora general de Memòria Democràtica de la Generalitat de Catalunya.

El nomenament s’ha produït després d’un procés de selecció internacional coordinat per la Institució CERCA, i amb la participació del Consell Científic Assessor Extern de l’ICRPC. Gemma Domènech serà la tercera directora del centre, succeint al Dr. Joaquim Nadal i Farreras, que ha esgotat el seu mandat i es mantindrà com a investigador adscrit a l’ICRPC i, al Dr. Gabriel Alcalde, que va ser el director fundador.

Dra. Gemma Domènech

L’Institut Català de Recerca en el Patrimoni Cultural, creat el 2006 per la Generalitat de Catalunya i la Universitat de Girona, forma part de la Institució CERCA i, impulsa i desplega accions de recerca bàsica, transferència, formació i socialització del coneixement, per proporcionar a la societat els elements d’anàlisi del seu patrimoni i les seves relacions socials actuals i futures. Domènech serà una de les quatre dones directores dels 41 Centres de Recerca CERCA de Catalunya.

 L’ICRPC vol agrair al Dr. Joaquim Nadal la gran tasca realitzada al llarg dels vuit anys al capdavant del centre.

La Dra. L. Maria Lois, nomenada directora del CRAG

L. Maria Lois succeirà a José Luis Riechmann a la Direcció del CRAG el dia 1 de Febrer

El Patronat del Centre de Recerca en Agrigenòmica (CRAG) ha nomenat la científica L. Maria Lois com a nova directora del centre. El nomenament es va produir en reunió de patronat el passat mes de desembre després d’un procés de selecció internacional coordinat per la Institució CERCA, i amb la participació del Consell Científic Assessor Extern del CRAG.

La Dra. Lois, que prendrà possessió del càrrec el proper dia 1 de febrer, és investigadora del centre i científica titular del CSIC.

Serà la tercera directora del CRAG succeint a José Luis Riechmann, que ha estat director des de principis del 2013 i es mantindrà al CRAG com a cap de grup de recerca, i Pere Puigdomènech, que va ser el director fundador. Lois serà una de les poques dones directores dels Centres de Recerca CERCA de Catalunya i dels Centres d’Excel∙lència Severo Ochoa espanyols.

Més informació

Es crea l’associació TECNIO per impulsar la transferència tecnològica a Catalunya

Reuneix els 59 grups de recerca que compten amb el segell TECNIO que atorga ACCIÓ, amb representació de totes les universitats catalanes, la fundació I-CERCA i el CSIC

El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió, i la consellera de Recerca i Universitats, Gemma Geis, han participat a l’acte de presentació de la iniciativa aquest dilluns a la tarda

Totes les universitats catalanes, la fundació I-CERCA i el CSIC han constituït aquest dilluns una nova associació per impulsar la transferència de tecnologia i la connexió amb el món empresarial per mitjà dels seus grups i centres de recerca amb segell TECNIO. La iniciativa compta el suport de la Generalitat per mitjà d’ACCIÓ, l’agència per a la competitivitat de l’empresa del Departament d’Empresa i Treball.

La nova ‘Associació TECNIO’ està formada pels 59 grups de recerca que compten actualment amb l’acreditació TECNIO atorgada per ACCIÓ, un segell que identifica els desenvolupadors de tecnologia a Catalunya per facilitar-ne la connexió amb les empreses. La nova associació comptarà amb un ajut de 300.000 euros d’ACCIÓ en els propers 3 anys per reforçar la visió de mercat d’aquests agents i apropar-los a les empreses.

L’objectiu d’aquesta nova entitat és agrupar i fer visible l’activitat dels grups de recerca amb el segell TECNIO, fomentar-ne la col·laboració i impulsar-los com a instrument de connexió amb el teixit empresarial i l’administració. En formen part la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat de Barcelona, la Universitat de Girona, la Universitat de Lleida, la Universitat Politècnica de Catalunya, la Universitat Pompeu Fabra, la Universitat Ramon Llull, la Universitat Rovira i Virgili, la Universitat de Vic, la fundació I-CERCA i el CSIC amb la finalitat d’accelerar la transferència de coneixement des de l’entorn dels laboratoris de recerca cap a la societat.

A l’acte de presentació de la nova associació, que ha tingut lloc aquest dilluns a la tarda a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), hi ha participat el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió; la consellera de Recerca i Universitats, Gemma Geis; la directora general d’Indústria i consellera delegada d’ACCIÓ, Natàlia Mas; el director general d’Innovació i Emprenedoria, Lluís Juncà; el rector de la UAB, Javier Lafuente; i la presidenta de l’Associació TECNIO, Nora Ventosa.

Durant la seva intervenció, Torrent ha destacat que aquesta associació “permetrà fer un pas més en la col·laboració entre empreses i agents de recerca a Catalunya per garantir que el coneixement que es genera a les universitats es traslladi al teixit productiu ”. “Això es tradueix en la incorporació de més tecnologia diferencial a les empreses, més R+D empresarial i, en definitiva, més competitivitat i impacte al mercat ”, ha subratllat.

De la seva banda, la consellera de Recerca i Universitats, ha explicat que “el gran repte de Catalunya és millorar la capacitat d’innovació fins a convertir-se en un dels motors principals de l’economia. Hem de posar el talent al servei de la transformació del país, per tal de desenvolupar un teixit empresarial més innovador, que faci créixer la competitivitat, i els centres que tenen el segell de qualitat TECNIO són un bon model a seguir .”

Els centres TECNIO

Els 59 grups amb el segell TECNIO són desenvolupadors de tecnologia reconeguts per l’AGAUR que fan recerca aplicada en tecnologies diferencials i tenen capacitat de transferir-la al mercat per mitjà de projectes d’R+D amb empreses, de llicències de patents o de la creació d’empreses emergents de base tecnològica. Es tracta de grups de recerca especialistes en temàtiques diferents, majoritàriament ubicats dins de les universitats catalanes, i distribuïts per tot el territori del país, que tenen activitat tant amb pimes com amb grans empreses a Catalunya i a escala europea.

Aquesta acreditació -que té el seu origen l’any 1999 amb la posada en marxa de la Xarxa IT i que es renova periòdicament identifica els grups de recerca més qualificats i amb experiència en projectes empresarials per tal que les empreses hi puguin accedir més fàcilment i impulsar, així, la transferència tecnològica a Catalunya. Per exemple, entre els anys 2016 i 2019, els centres que comptaven amb aquesta acreditació van obtenir 300 milions d’euros d’ingressos totals i 90 milions en contractes d’R+D+i amb empreses. Alhora, de la seva recerca aplicada en van sorgir 61 patents que es van transferir a les empreses i es van crear 17 spin-offs.

Per impulsar l’impacte al mercat d’aquests grups de recerca, entre altres actuacions, des del 2018 ACCIÓ ha destinat més de 8 milions d’euros a la línia INNOTEC, dirigida al desenvolupament de projectes d’R+D desenvolupats conjuntament entre empreses i grups de recerca o universitaris TECNIO en àmbits com les TIC, la biotecnologia, la fotònica, la manufactura, els nous materials o la nanotecnologia, entre altres.

Enllaç a la nota de premsa

La Dra. Marga Nadal, nova directora de l’Institut d’Investigació Biomèdica de Girona (IDIBGI)

La Dra. Marga Nadal ha estat seleccionada per a ocupar el càrrec de directora de l’Institut d’Investigació Biomèdica de Girona (IDIBGI) pel Patronat de la institució. La Dra. Nadal, actualment Directora d’Estratègia de l’Institut d’Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer (IDIBAPS), substituirà al càrrec al Dr. Jordi Barretina i s’incorporarà a l’institut durant el mes de març.

Més informació en aquest enllaç.

IBEI i Parc Taulí, nous centres CERCA

En el patronat CERCA celebrat avui s’ha acordat la incorporació de l’Institut Barcelona d’Estudis Internacionals (IBEI) i l’Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) com centres CERCA.

La incorporació d’aquests dos centres es fa un cop han superat un procés d’avaluació intens que ha culminat favorablement.

Es dona la circumstància que a finals de desembre de 2020 també es va incorporar com a centre CERCA l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu. Així doncs, el llistat de centre CERCA augmenta a quaranta-dues institucions.

Les universitats i els centres de recerca catalans consoliden la implementació de plans d’igualtat i protocol d’actuació davant la violència envers les dones

En marxa noves actuacions per avaluar l’impacte de la pandèmia i per evitar la parcialitat en la contractació.

Les dades continuen evidenciant que la presència femenina es redueix en els nivells superiors de la carrera professional.

El manifest de la Comissió Dones i Ciència reclama que les universitats i els centres de recerca siguin espais lliures de violència contra les dones.

Les universitats i els centres de recerca catalans consoliden la implementació de plans d’igualtat de gènere i protocols per a la prevenció, la detecció i l’actuació davant la violència masclista. Amb motiu de la celebració el pròxim dimecres 25 de novembre del Dia Internacional per a l’eliminació de les violències envers les dones, el Consell Interuniversitari de Catalunya (CIC) i la Institució CERCA (iCERCA) –mitjançant la comissió de Dones i Ciència (CIC) i la comissió per a la Diversitat del sistema CERCA– han donat a conèixer el mapa de la igualtat de genère en les institucions de coneixement de Catalunya.

En el cas de les 12 universitats catalanes, la totalitat disposa de plans d’igualtat i de protocols d’actuació que inclouen tota la comunitat universitària, així com els supòsits de LGBTfòbia. Dotades totes elles d’unitats específiques dedicades a impulsar polítiques de genère, les universitats renoven periòdicament els plans d’igualtat –implementats des de l’any 2006– per tal d’adaptar-se a les noves realitats.

Aixi mateix, en el marc de la comissió Dones i Ciència, el CIC ha impulsat diversos grups de treball per continuar avançant en àmbits com al paritat en els òrgans col·legiats i la coordinació en violències masclistes, així com analitzar noves realitats com l’impacte de la Covid-19 entre la comunitat universitària i de recerca.

Pel que fals als centres de recerca CERCA, tots disposen de l’acreditació HRS4R que inclou un pla de gènere que en el 92% dels casos està implementat des d’una unitat dedicada a impulsar les polítiques d’igualtat de gènere. En quant als protocols, n’hi ha de vigents al 82% dels centres. Des de iCERCA, s’impulsen diferents actuacions com el Pla d’Igualtat d’Oportunitats i Gestió de la Diversitat, posat a disposició dels centres perquè el personalitzin d’acord a les característiques de cada institució.

Més recentment, destaca l’acció dirigida a evitar la parcialitat en la contractació de personal investigador. Un vídeo, elaborat amb la col·laboració del Programa Women in Science de l’EMBO (European Molecular Biology Organization), informa de forma didàctica els professors, homes i dones, que formen part dels panells d’avaluació sobre les dades científiques i teories que mostren els biaixos en l’avaluació. Aquesta parcialitat, sovint subconscient, perjudica especialment les dones.

Segons les últimes dades recollides per l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat), corresponents a l’any 2018, el 59,5% del personal empleat en activitats R+D són homes. El pes de la presència masculina s’incrementa fins a 2 punts més si ens referim als investigadors.

En el cas del sistema CERCA, les dades evidencien que el desequilibri en la carrera científica s’inicia just després del doctorat. Mentre en l’etapa predoctoral, les dones representen el 55% del personal als centres, en les estapes posteriors el percentatge es redueix fins arribar al 27% de presència femenina entre els líders de grups.

Més dades i nota de premsa de la Secretaria d’Univertats i Recerca

Patrons