Una delegació de CERCA visita Finlàndia

L’objectiu del viatge és el d’establir aliances i nous projectes amb les institucions de recerca i d’R+D del país nòrdic.

Des d’aquest dimarts i fins divendres, una delegació de centres encapçalada per Lluís Rovira, director de CERCA, visitaran diferents entitats de recerca i innovació, vinculades al govern de Finlàndia.

La delegació catalana, integrada per directors i investigadors d’Agrotecnio, CIMNE, CRAG, CREAF, CTFC, ICIQ, IRTA i membres del Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural es reunirà dimecres amb representants de l’Institut de Recursos Naturals de Finlàndia (LUKE), l’Institut de Medi Ambient (SYKE) i una delegació de la Universitat de Lapland i GTK. Dijous, seran rebuts al Ministeri d’Agricultura i Forest i es trobaran amb l’Institut Forestal Europeu (EFI), el Centre de Recerca i Tecnologia (VTT), l’Institut Geològic i Miner (GTK), Business Finland i l’Acadèmia Finlandesa de Recerca.

De les trobades, totes amb un alt component tècnic i institucional, s’espera que permetin donar a conèixer la importància de l’activitat de recerca dels centres participants, així com l’ecosistema de recerca i innovació català que ha de ser referència a Europa.

El viatge s’emmarca en l’acord de col·laboració signat entre CERCA i LUKE el mes de març passat. Gràcies a aquest viatge, CERCA obre el potencial de recerca i innovació dels sistema de centres català a possibles nous socis amb els què actualment hi ha poca o cap relació. Així mateix, s’espera la visita obri les portes a noves aliances entre institucions cara a les properes convocatòries 2023 i 2024 de la Comissió Europea.

CERCA i LUKE, l’Institut de Recursos Naturals de Finlàndia, signen un acord de col·laboració

L’acord signat aquesta setmana amb LUKE es fa amb l’objectiu de presentar projectes europeus de forma conjunta a les convocatòries Horizon Europe, en especial en els àmbits de les ciències de la vida, bioeconomia, silvicultura, agroalimentació i ecologia. CERCA i LUKE també col·laboraran en polítiques de gestió de dades de recerca, transferència de tecnologia i en d’altres qüestions transversals que afectin la gestió de la recerca i la innovació.

L’acord inclou la possibilitat d’obrir programes de mobilitat per a personal investigador, coorganització de tallers i simposis sobre temes d’interès mutu i, especialment, l’intercanvi d’experiències en l’avaluació de la recerca.

Es preveu que properament, una delegació de CERCA visiti les instal·lacions de LUKE a Finlàndia i que investigadors finlandesos facin el mateix abans de finals d’any.

L’Institut de Recursos Natural de Finlàndia (LUKE) és una entitat de recerca dedicada a la promoció de la bioeconomia i l’ús sostenible dels recursos naturals, vinculada al Ministeri d’Agricultura i Forest.

CERCA amb la recerca d’Ucraïna

El sistema CERCA, centres de recerca de Catalunya, consta actualment de 42 centres de recerca on hi treballen prop de 12000 persones. Actualment és un dels principals actors europeus en recerca i innovació d’excel·lència.

El sistema CERCA es posiciona en contra de qualsevol conflicte bèl·lic per resoldre les desavinences entre les persones, països o territoris. No existeix cap justificació racional per a la pèrdua de vides humanes en guerres.

Condemnem la invasió russa d’Ucraïna que està provocant nombroses pèrdues humanes, així com una gran quantitat de persones desplaçades, forçades a deixar la seva forma de vida i el seu país.

Addicionalment, aquesta guerra és també una amenaça directa a les vides de les persones de la comunitat científica d’Ucraïna i al futur de la seva ciència.

Els centres CERCA ens adherim a les iniciatives impulsades per altres institucions de recerca europees i ens proposem portar a terme diverses accions per recolzar-les i no permetre que es perdi una generació de científics i científiques en aquest país.

La Dra. L. Maria Lois, nomenada directora del CRAG

L. Maria Lois succeirà a José Luis Riechmann a la Direcció del CRAG el dia 1 de Febrer

El Patronat del Centre de Recerca en Agrigenòmica (CRAG) ha nomenat la científica L. Maria Lois com a nova directora del centre. El nomenament es va produir en reunió de patronat el passat mes de desembre després d’un procés de selecció internacional coordinat per la Institució CERCA, i amb la participació del Consell Científic Assessor Extern del CRAG.

La Dra. Lois, que prendrà possessió del càrrec el proper dia 1 de febrer, és investigadora del centre i científica titular del CSIC.

Serà la tercera directora del CRAG succeint a José Luis Riechmann, que ha estat director des de principis del 2013 i es mantindrà al CRAG com a cap de grup de recerca, i Pere Puigdomènech, que va ser el director fundador. Lois serà una de les poques dones directores dels Centres de Recerca CERCA de Catalunya i dels Centres d’Excel∙lència Severo Ochoa espanyols.

Més informació

CERCA atorga els Premis Pioner 2021

Material de grafè per implants de retina, impressió de fibres muscular amb tecnologia 3D, biosensors low-cost per a la detecció de malalties, avenços en el registre de l’activitat neuronal, un nou mètode per a la modelització de cares i biotecnologia aplicada a la medicina personalitzada són els projectes premiats en la vuitena convocatòria dels premis.

Els Premis Pioner reconeixen a recent doctorats que han orientat la seva investigació a obtenir resultats industrials o comercials.

La Institució CERCA ha celebrat avui l’acte de lliurament dels Premis Pioner 2021 amb la participació de guardonats, institucions i empreses col·laboradores. Lluís Rovira, director de CERCA, ha destacat la qualitat dels treballs presentats i l’interès real que han mostrat diverses empreses, incloent la negociació d’una patent.

Els guardonats de la vuitena edició són:

Dr. Damià Viana Casals per la tesi “EGNITE: Engineered Graphene for Neural Interface”
El Jurat ha valorat que la tesi, que descriu una tecnologia de microelèctrodes basats en EGNITE, un material de grafè porós que proporciona una interfície neuronal bidireccional estable i d’alt rendiment, té aplicacions òptimes en teràpia neuronal, entre altres, un gran potencial d’impacte i una maduresa de la tecnologia (TRL) molt propera al mercat.

Dr. Rafael Mestre Castillo per la tesi “Hybrid bio-robotics: from the nanoscale to the macroscale”
El Jurat ha considerat que la tesi, sobre el desenvolupament i l’aplicació de bioactuadors i biorobots basats en teixit muscular i la millora de la seva fabricació mitjançant tecnologies d’impressió 3D, pot tenir un gran impacte en diversos sectors i aplicacions.

Dra. Patricia Ramírez Priego per la tesi “Low-cost point-of-care biosensor device for clinical diagnosis in developing countries”
El Jurat ha considera que la tesi, que ha desenvolupat completament un innovador biosensor portàtil per al diagnòstic ràpid de la tuberculosi (TB) directament en mostres d’orina, pot tenir un gran impacte social, especialment en països en desenvolupament, i un clar interès comercial.

Dr. Eduard Masvidal Codina per la tesi “Graphene microtransistors: a wide-bandwidth technology for recording brain field potentials”
El Jurat ha considera que la tesi, que desenvolupa interfícies neuronals flexibles basades en transistors de grafè (gSGFETs) i estudia el seu ús per al registre d’activitat neuronal, comparant-les amb tecnologies punteres actuals, mostra una implementació de la tecnologia amb un gran impacte al seu segment d’aplicació.

Dra. Gemma Rotger Moll per la tesi “Lifelike Humans: Detailed Reconstruction of Expressive Human Faces”
El Jurat ha considera que la tesi, que desenvolupa tècniques noves per aconseguir la creació automàtica de cares detallades i realistes de personatges sintètics (CGI) mitjançant setups de baix cost, té una aplicació directa al món actual i futur de l’entreteniment.

Dra. Ariadna Montero Blay per la tesi “Engineering Mycoplasma species for biotechnological and biomedical applications”
El Jurat ha considera que la tesi, que explora com diferents espècies de micoplasma poden ser explotades biotecnològicament o a l’àmbit de la biomedicina, obre les portes a nous enfocaments en l’àmbit de la medicina personalitzada.

La dotació de cada premi és de 1.000 Euros, que aporten CERCA i les entitats col·laboradores que enguany han estat el programa The Collider de Mobile World Capital Barcelona, la Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació (FCRI), la Cambra de Comerç i Caixa d’Enginyers.

El jurat ha estat integrat per Melba Navarro, experta en transferència de tecnologia a CIMNE Tecnologia; Nadia Pons, Directora del Health Entrepreneurship Program al Col·legi Oficial de Metges de Barcelona; Núria Martí, directora d’Innovació a Biocat;  Manuel Palacín, director del programa The Collider de Mobile World Capital Barcelona; Julià Manzanas, RBDM Southern Europe a AREOPA Group International i President de la Comissió d’Economia del Coneixement i Innovació del Col·legi d’Economistes de Catalunya; i Joan Sansaloni, responsable de la unitat de Propietat Industrial i Intel·lectual d’ACCIÓ.

Trobareu el vídeo de l’acte en aquest enllaç.

Es crea l’associació TECNIO per impulsar la transferència tecnològica a Catalunya

Reuneix els 59 grups de recerca que compten amb el segell TECNIO que atorga ACCIÓ, amb representació de totes les universitats catalanes, la fundació I-CERCA i el CSIC

El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió, i la consellera de Recerca i Universitats, Gemma Geis, han participat a l’acte de presentació de la iniciativa aquest dilluns a la tarda

Totes les universitats catalanes, la fundació I-CERCA i el CSIC han constituït aquest dilluns una nova associació per impulsar la transferència de tecnologia i la connexió amb el món empresarial per mitjà dels seus grups i centres de recerca amb segell TECNIO. La iniciativa compta el suport de la Generalitat per mitjà d’ACCIÓ, l’agència per a la competitivitat de l’empresa del Departament d’Empresa i Treball.

La nova ‘Associació TECNIO’ està formada pels 59 grups de recerca que compten actualment amb l’acreditació TECNIO atorgada per ACCIÓ, un segell que identifica els desenvolupadors de tecnologia a Catalunya per facilitar-ne la connexió amb les empreses. La nova associació comptarà amb un ajut de 300.000 euros d’ACCIÓ en els propers 3 anys per reforçar la visió de mercat d’aquests agents i apropar-los a les empreses.

L’objectiu d’aquesta nova entitat és agrupar i fer visible l’activitat dels grups de recerca amb el segell TECNIO, fomentar-ne la col·laboració i impulsar-los com a instrument de connexió amb el teixit empresarial i l’administració. En formen part la Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat de Barcelona, la Universitat de Girona, la Universitat de Lleida, la Universitat Politècnica de Catalunya, la Universitat Pompeu Fabra, la Universitat Ramon Llull, la Universitat Rovira i Virgili, la Universitat de Vic, la fundació I-CERCA i el CSIC amb la finalitat d’accelerar la transferència de coneixement des de l’entorn dels laboratoris de recerca cap a la societat.

A l’acte de presentació de la nova associació, que ha tingut lloc aquest dilluns a la tarda a la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), hi ha participat el conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent i Ramió; la consellera de Recerca i Universitats, Gemma Geis; la directora general d’Indústria i consellera delegada d’ACCIÓ, Natàlia Mas; el director general d’Innovació i Emprenedoria, Lluís Juncà; el rector de la UAB, Javier Lafuente; i la presidenta de l’Associació TECNIO, Nora Ventosa.

Durant la seva intervenció, Torrent ha destacat que aquesta associació “permetrà fer un pas més en la col·laboració entre empreses i agents de recerca a Catalunya per garantir que el coneixement que es genera a les universitats es traslladi al teixit productiu ”. “Això es tradueix en la incorporació de més tecnologia diferencial a les empreses, més R+D empresarial i, en definitiva, més competitivitat i impacte al mercat ”, ha subratllat.

De la seva banda, la consellera de Recerca i Universitats, ha explicat que “el gran repte de Catalunya és millorar la capacitat d’innovació fins a convertir-se en un dels motors principals de l’economia. Hem de posar el talent al servei de la transformació del país, per tal de desenvolupar un teixit empresarial més innovador, que faci créixer la competitivitat, i els centres que tenen el segell de qualitat TECNIO són un bon model a seguir .”

Els centres TECNIO

Els 59 grups amb el segell TECNIO són desenvolupadors de tecnologia reconeguts per l’AGAUR que fan recerca aplicada en tecnologies diferencials i tenen capacitat de transferir-la al mercat per mitjà de projectes d’R+D amb empreses, de llicències de patents o de la creació d’empreses emergents de base tecnològica. Es tracta de grups de recerca especialistes en temàtiques diferents, majoritàriament ubicats dins de les universitats catalanes, i distribuïts per tot el territori del país, que tenen activitat tant amb pimes com amb grans empreses a Catalunya i a escala europea.

Aquesta acreditació -que té el seu origen l’any 1999 amb la posada en marxa de la Xarxa IT i que es renova periòdicament identifica els grups de recerca més qualificats i amb experiència en projectes empresarials per tal que les empreses hi puguin accedir més fàcilment i impulsar, així, la transferència tecnològica a Catalunya. Per exemple, entre els anys 2016 i 2019, els centres que comptaven amb aquesta acreditació van obtenir 300 milions d’euros d’ingressos totals i 90 milions en contractes d’R+D+i amb empreses. Alhora, de la seva recerca aplicada en van sorgir 61 patents que es van transferir a les empreses i es van crear 17 spin-offs.

Per impulsar l’impacte al mercat d’aquests grups de recerca, entre altres actuacions, des del 2018 ACCIÓ ha destinat més de 8 milions d’euros a la línia INNOTEC, dirigida al desenvolupament de projectes d’R+D desenvolupats conjuntament entre empreses i grups de recerca o universitaris TECNIO en àmbits com les TIC, la biotecnologia, la fotònica, la manufactura, els nous materials o la nanotecnologia, entre altres.

Enllaç a la nota de premsa

Les 157 spin-off dels centres CERCA s’incorporen al catàleg tecnològic Flintbox

El nou catàleg de Tecnologies del Sistema CERCA es mostra a través de la plataforma Wellspring

La Institució CERCA ha recollit a la plataforma Flintbox les dades de 58 productes i 157 empreses derivades del centres CERCA. Es tracta d’un dels principals Marketplace per comercialitzar tecnologies, especialment al mercat nord-americà i asiàtic.

Que és Flintbox?
Flintbox es una tecnologia de Wellspring, empresa experta en transferència que ens permet organitzar un catàleg de tecnologies dels Centres CERCA. A més ens dona accés al Marketplace AIM, de la AUTM (xarxa d’oficines de tech transfer arreu del mon), orientada al mercat nord-americà i asiàtic.

El catàleg el treballem en col·laboració amb els centres. Nosaltres mantenim les fitxes de les empreses derivades i les dels projectes que han rebut un ajut del fons de patent Gínjol. El responsable de transferència de cada centre gestiona la resta de tecnologies que pugui tenir.

Quantes fitxes hi ha ara mateix?
En aquest moment tenim dos catàlegs complets. Un amb els 60 projectes del fons de patents Gínjol i l’altre mostra les 157 empreses derivades (spin-off) dels Centres CERCA. També estem treballant un nou catàleg sobre plataformes científiques. Es poden consultar tots des de l’apartat de Portfolis.

Les spin-off estan vinculades a la base de dades StartupHub Catalonia d’ACCIÓ amb els què estem col·laborant, d’aquest forma les dues bases de dades seran complementaries.

Quina és la previsió per incorporar els portafolis dels centres?
Actualment estem treballant amb l’ICIQ i el CRG per incorporar els seus catàlegs. Ho estem fent com a prova pilot. Quan es doni el vist i plau, s’ampliarà a la resta de centres.

Com s’actualitza la informació?
El manteniment de cada catàleg el fa el responsable de cada centre. En el cas de les spin-off i dels projectes Gínjol ho fem nosaltres, tot i que els centres poden actualitzar les dades sempre que vulguin.

Els portfolis de cada centre individualitzat es mantindrà des de les seves unitats de transferència. Cada fitxa té el seu propi responsable, una mena de product manager. La idea final és que treballem conjuntament en l’organització i de forma distribuïda en el manteniment.

Amb el grup de treball que tenim amb els centres, hem decidit conjuntament com organitzar les informacions de forma bàsica. Ara estem treballant en les categories i ontologia de paraules clau. És un projecte on-going.

Què n’esperem?
Hem implementat una idea que es va activar fa uns anys en format imprès però que resultava difícil de mantenir. Amb aquesta eina, ho tenim més fàcil. La idea es ben simple: Catàleg de Tecnologies dels Centres CERCA.

Accés al portal Flintbox

La Dra. Marga Nadal, nova directora de l’Institut d’Investigació Biomèdica de Girona (IDIBGI)

La Dra. Marga Nadal ha estat seleccionada per a ocupar el càrrec de directora de l’Institut d’Investigació Biomèdica de Girona (IDIBGI) pel Patronat de la institució. La Dra. Nadal, actualment Directora d’Estratègia de l’Institut d’Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer (IDIBAPS), substituirà al càrrec al Dr. Jordi Barretina i s’incorporarà a l’institut durant el mes de març.

Més informació en aquest enllaç.

IBEI i Parc Taulí, nous centres CERCA

En el patronat CERCA celebrat avui s’ha acordat la incorporació de l’Institut Barcelona d’Estudis Internacionals (IBEI) i l’Institut d’Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT) com centres CERCA.

La incorporació d’aquests dos centres es fa un cop han superat un procés d’avaluació intens que ha culminat favorablement.

Es dona la circumstància que a finals de desembre de 2020 també es va incorporar com a centre CERCA l’Institut de Recerca Sant Joan de Déu. Així doncs, el llistat de centre CERCA augmenta a quaranta-dues institucions.

Les universitats i els centres de recerca catalans consoliden la implementació de plans d’igualtat i protocol d’actuació davant la violència envers les dones

En marxa noves actuacions per avaluar l’impacte de la pandèmia i per evitar la parcialitat en la contractació.

Les dades continuen evidenciant que la presència femenina es redueix en els nivells superiors de la carrera professional.

El manifest de la Comissió Dones i Ciència reclama que les universitats i els centres de recerca siguin espais lliures de violència contra les dones.

Les universitats i els centres de recerca catalans consoliden la implementació de plans d’igualtat de gènere i protocols per a la prevenció, la detecció i l’actuació davant la violència masclista. Amb motiu de la celebració el pròxim dimecres 25 de novembre del Dia Internacional per a l’eliminació de les violències envers les dones, el Consell Interuniversitari de Catalunya (CIC) i la Institució CERCA (iCERCA) –mitjançant la comissió de Dones i Ciència (CIC) i la comissió per a la Diversitat del sistema CERCA– han donat a conèixer el mapa de la igualtat de genère en les institucions de coneixement de Catalunya.

En el cas de les 12 universitats catalanes, la totalitat disposa de plans d’igualtat i de protocols d’actuació que inclouen tota la comunitat universitària, així com els supòsits de LGBTfòbia. Dotades totes elles d’unitats específiques dedicades a impulsar polítiques de genère, les universitats renoven periòdicament els plans d’igualtat –implementats des de l’any 2006– per tal d’adaptar-se a les noves realitats.

Aixi mateix, en el marc de la comissió Dones i Ciència, el CIC ha impulsat diversos grups de treball per continuar avançant en àmbits com al paritat en els òrgans col·legiats i la coordinació en violències masclistes, així com analitzar noves realitats com l’impacte de la Covid-19 entre la comunitat universitària i de recerca.

Pel que fals als centres de recerca CERCA, tots disposen de l’acreditació HRS4R que inclou un pla de gènere que en el 92% dels casos està implementat des d’una unitat dedicada a impulsar les polítiques d’igualtat de gènere. En quant als protocols, n’hi ha de vigents al 82% dels centres. Des de iCERCA, s’impulsen diferents actuacions com el Pla d’Igualtat d’Oportunitats i Gestió de la Diversitat, posat a disposició dels centres perquè el personalitzin d’acord a les característiques de cada institució.

Més recentment, destaca l’acció dirigida a evitar la parcialitat en la contractació de personal investigador. Un vídeo, elaborat amb la col·laboració del Programa Women in Science de l’EMBO (European Molecular Biology Organization), informa de forma didàctica els professors, homes i dones, que formen part dels panells d’avaluació sobre les dades científiques i teories que mostren els biaixos en l’avaluació. Aquesta parcialitat, sovint subconscient, perjudica especialment les dones.

Segons les últimes dades recollides per l’Institut d’Estadística de Catalunya (Idescat), corresponents a l’any 2018, el 59,5% del personal empleat en activitats R+D són homes. El pes de la presència masculina s’incrementa fins a 2 punts més si ens referim als investigadors.

En el cas del sistema CERCA, les dades evidencien que el desequilibri en la carrera científica s’inicia just després del doctorat. Mentre en l’etapa predoctoral, les dones representen el 55% del personal als centres, en les estapes posteriors el percentatge es redueix fins arribar al 27% de presència femenina entre els líders de grups.

Més dades i nota de premsa de la Secretaria d’Univertats i Recerca

Patrons